Beschreibung
In diesem Kurs zum zertifizierten Diversity Management Beauftragten erhältst du umfassende Einblicke in die Grundlagen und Ziele des Diversity Managements. Du wirst die relevanten normativen Vorgaben wie NORM s 2501 und ISO 30415 sowie rechtliche Grundlagen kennenlernen. Durch Fachbeispiele und Methoden erarbeitest du ein innerbetriebliches Diversity Management Konzept, das auf dein Unternehmen zugeschnitten ist. Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen Zertifizierungsprüfung ab, die dir das TV AUSTRIA-Zertifikat verleiht, sofern du alle Voraussetzungen erfüllst. Zudem erfährst du, wie eine Re-Zertifizierung funktioniert, um dein Wissen aktuell zu halten.
Tags
#Zertifizierung #Rechtliche-Grundlagen #Personalentwicklung #Unternehmenskultur #Inklusion #Transformation #Mitarbeiterzufriedenheit #Diversity-Management #Normative-Vorgaben #FachbeispieleTermine
Kurs Details
Beauftragte im Betrieb Betriebsräte Sicherheitsfachkräfte Qualitätsverantwortliche Personalverantwortliche Führungskräfte Geschäftsführer Mitarbeiter:innen in Personalabteilungen Trainer:innen Vortragende
Das Thema Diversity Management befasst sich mit der Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt in der Belegschaft fördert und Hürden im Betriebsalltag abbaut. Ziel ist es, unterschiedliche Wertehaltungen und Ansprüche zu integrieren, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch den Unternehmenserfolg zu steigern.
- Was sind die Ziele des Diversity Managements?
- Nenne zwei normative Vorgaben, die für Diversity Management relevant sind.
- Welche rechtlichen Grundlagen sind im Diversity Management zu beachten?
- Wie kannst du ein innerbetriebliches Diversity Management Konzept entwickeln?
- Was sind die Voraussetzungen für die Re-Zertifizierung als Diversity Beauftragter?
